（本网讯）5月12日，《工人日报》在二版头条显著位置以“哈尔滨非公企业职代会有了操作模板”为题，重点介绍了我市持续推进非公企业职工代表大会制度建设，通过推出“规模以上非公有制企业职工代表大会操作模板”，以明确的形式指导企业开好职代会的工作经验。

　　文章认为，“短板在基层，最短在非公”。基于这一认识，近年来，哈尔滨市总工会先后出台了《关于建立职工代表大会报告制度的通知》《关于加强哈尔滨市企业事业单位职工代表大会制度监督工作的意见》《哈尔滨市职工代表大会义务监督员制度》，这3项制度为推进当地企业职代会的召开提供了依据。然而，如何开好职代会的问题也随之而来。为了解决非公企业开不好职代会的问题，市总工会在出台3项制度的基础上推出了这份操作模板。

　　文章介绍，操作模板由8个部分组成，根据非公企业的特点，涵盖了企业召开职代会所需要的最基本的操作步骤，既有“黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例”这类的法律内容，也有“召开会议的报告”“职工代表答复意见”“主持人用语”等可操作性强的文书样本。操作模板还将“劳动技能竞赛方案”和“职工奖惩办法”列为议题，此举既是为了促进企业加强培训，从而实现质量型增长，同时又是提醒企业负责人依规管理，避免有权过于任性，不得随意对职工“发威”。此外，这份模板中还附有一份“职工代表大会工作流程图”，让职代会如何操作一目了然。

　　日前，哈尔滨红光锅炉总厂有限公司召开了一届一次职工代表大会，会议严格按照市总工会提供的模板进行操作。会后，职工代表和企业行政都对会议效果高度满意。