凝神聚力 开拓进取
为推动哈尔滨好发展快发展大发展再立新功
——在市总工会第十六届一次全委会上的讲话
王 颖
（2009年10月11日）
各位委员、同志们：
市工会第十六次代表大会认真总结了上一届市总工会委员会五年来的工作，确定了今后五年全市工会工作的总体要求和目标任务；选举产生了市总工会第十六届委员会、第十六届经审委员会和第四届女职工委员会。刚才又选举产生了本届委员会的常务委员、主席和副主席。在此，我代表市委向刚刚当选的市总工会新一届领导集体表示热烈的祝贺!
市委对这次会议非常重视，在家的市委常委和有关领导都出席了大会的开幕式，如垠同志还作了重要讲话，对过去五年全市职工在推进哈尔滨建设和发展中作出的重大贡献和各级工会组织取得的显著成绩给予了充分肯定，并对如何进一步做好新时期工会工作，在推动哈尔滨好发展、快发展、大发展中进一步发挥积极作用提出了明确要求。希望大家认真学习领会如垠同志的重要讲话精神，按照本次代表大会确定的奋斗目标，扎实做好各项工作，努力创造一流的工作业绩。借此机会，我代表市委，对工会新一届委员会和领导班子提几点要求：
一、充分发挥工会的组织作用，团结带领广大职工为促进我市经济平稳较快发展建功立业
当前，全市上下正在深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，推进落实省委关于哈尔滨要充分发挥龙头作用，真正做到好发展、快发展、大发展，为全省做出表率的总体要求和工作部署，努力把哈尔滨建设成为全省经济发展的支柱，科技创新的先导，城乡建设的表率，服务全省的平台。新的形势和任务，既为工会工作和全市广大职工创新发展提供了大好机遇，也提出了新的更高的要求。新一届工会委员会，要进一步增强政治责任感和历史使命感，围绕这次代表大会确定的目标和任务，团结和带领全市广大职工励精图治、开拓进取、迎难而上、扎实工作，积极投身哈尔滨经济社会各项事业全面振兴的伟大实践，为哈尔滨的科学发展、和谐发展、率先发展贡献力量。要围绕提高自主创新能力、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、加强能源节约和促进生态文明建设，深入开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛、创建“工人先锋号”和“我为节能减排做贡献”等活动，不断激励广大职工焕发劳动热情、发扬首创精神、释放创造活力；继续开展职工技术创新、技术交流和技术协作，促进职工创新成果转化为现实生产力，不断增强企业核心竞争力。要积极引导广大职工继续发扬主人翁精神，增强责任感和使命感，始终站在改革发展的前列，自觉支持和参与改革，正确对待利益调整，以理性合法方式表达利益诉求，自觉为企业分忧、为经济发展出力。
二、充分发挥工会的引导作用，全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质
大力培养和造就高素质、高技能职工队伍，是我市加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级，实现经济社会好发展快发展大发展的需要。新一届委员会和领导班子要充分发挥各级工会组织的“大学校”作用，促进社会主义核心价值体系建设，引导全市广大职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，积极参与群众性精神文明创建活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，把社会主义核心价值体系转化为广大职工的自觉追求。大力实施职工素质工程，教育引导广大职工群众树立与社会主义市场经济相适应的思想观念，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推进“职工书屋”建设和职工读书活动，创新职工学习载体，搭建职工学习平台，提高劳动技能，造就一支具有过硬的自主创新能力、创业竞争能力和自我发展能力的产业大军，为实现我市好发展、快发展、大发展提供智力支撑和人力资源保证。弘扬新时代劳模精神，大力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，用劳动模范的先进思想和高尚情操，影响和带动广大职工争做继续解放思想、改革创新的时代先锋，争做推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。
三、充分发挥工会的服务作用，推动解决涉及广大职工群众利益的重点难点问题
为职工群众服务，积极推动解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是工会组织一切工作的出发点和落脚点。新一届委员会和领导班子要进一步加强工会组织的帮扶工作，针对当前职工的实际需求和工会帮扶工作的现状，不断拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平。要充分发挥帮扶中心作为党和政府联系职工群众的“窗口”作用，进一步叫响做实“有困难找工会”。深入实施送温暖工程，继续开展“金秋助学”活动，进一步做好服务下岗失业人员、生活困难职工和农民工的工作，尤其是做好促进大学生和返乡农民工就业工作，让他们真切感受到党和政府的关怀、全社会的关心。积极推动党和政府关于改善民生政策的落实，主动参与收入分配和社会保障制度改革，促进解决职工特别是困难职工、下岗失业人员和农民工在就业、就医、住房、子女就学等方面的突出困难，使他们共享改革发展成果，为党和政府分忧、为职工群众解难。
四、充分发挥工会的维权作用，积极促进社会和谐稳定
维护职工合法权益是坚持以人为本、实践党的宗旨的具体体现，也是新形势下广大职工群众的热切期盼。新一届委员会和领导班子要在党和政府主导的维护职工权益机制中发挥工会组织的特点和优势，牢牢把握促进企业发展、维护职工权益相统一的根本原则，以改革发展最需要、职工群众最关切、工会维权最有力、服务职工最有效为着眼点，突破制约劳动关系和谐的难点，切实维护职工合法权益，以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。树立和落实中国特色社会主义工会维权观，完善主动维权、依法维权、科学维权的长效机制，切实履行工会基本职责，在推动改革、促进发展过程中不断扩大工会工作覆盖面，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力；加强职代会制度建设，健全厂务公开工作机制，加大改制企业、非公企业厂务公开民主管理制度建设力度；开展平等协商集体合同工作，推行工资集体协商，开展“共同约定行动”，进一步推动企业建立工资增长机制和支付保障机制；深化开展“创建劳动关系和谐企业”活动，着力解决职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生以及女职工特殊权益等方面面临的问题，进一步推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，营造共谋经济发展、共建和谐哈尔滨、共享改革成果、共创美好生活的良好环境。
做好新形势下的工会工作，必须以改革创新的精神加强工会自身建设，重点是加强领导班子建设。市总工会新一届领导班子要深入贯彻落实科学发展观，不断增强指导工作和驾驭复杂局面的能力，为做好新形势下工会工作打下良好基础。要进一步增强大局意识，自觉把工会工作放到全市改革发展的大局中去思考和谋划，找准定位，明确着力点；要进一步增强责任意识，始终把职工群众的利益放在第一位，满怀对职工群众的深厚感情，切实担负起工会应尽的责任；要进一步增强创新意识，解放思想、与时俱进，学习新知识，研究新情况，探索新方法，解决新问题，以一流的业绩开创工会工作新局面。班子要互相信任、相互支持，每位同志都要有容言、容事、容过的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，坚持大事讲原则、小事讲风格，自觉做到思想上多沟通、工作上多支持、生活上多帮助。要自觉接受各级党政组织和群众的监督，认真执行党风廉政建设责任制，树立清正廉洁、公道正派、求真务实的良好形象，努力把市总工会领导班子建设成为政治坚定、团结一致、作风务实、勤政廉洁、密切联系群众的坚强领导集体。
同志们，工人阶级责任重大、使命崇高，工会组织大有可为、大有作为。希望大家在市委的领导下，牢记重托、不辱使命，锐意进取、扎实工作，团结和带领全市广大职工，努力为哈尔滨全面振兴作出新的更大的贡献！
