哈尔滨市总工会关于2015年工会干部培训计划的通知

各区、县（市）总工会，各产业工会，各局（公司）工会，市直属企业工会，省在哈企业工会，市总机关各部门及事业单位：

　　为了更好地贯彻落实全总《2011-2015年全国工会干部教育培训规划》的要求和市总十六届六次全委会议精神，进一步加强工会干部队伍建设和能力建设，市总工会根据全市工会干部的实际情况和工会工作创新发展的要求，制定了2015年开展工会干部培训计划。现将计划通知如下：

　　一、培训对象、方式、内容

　　1、工会主席的培训

　　主要培训各区、县（市）总工会、产业工会、局（公司）工会、市直属企业、省在哈企业工会主席。拟在全总工会干部培训示范学校举办培训班，培训内容为中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义工会发展道路等工会理论及工会业务知识，涉及工会工作的法律法规，履行岗位职责必备的经济管理、社会管理及群众工作等知识。

　　2、工会业务骨干、师资力量的培训

　　主要培训各区、县（市）总工会、产业工会、局（公司）工会、市直属企业、省在哈企业工会的工会业务干部和师资力量。邀请省、市工会专业人员进行授课，培训内容为工会组织建设、职工劳动竞赛、职工文化建设、工会劳动法律、平等协商与集体合同、工资集体协商与谈判、劳动工资与社会保障、安全工程与劳动保护、厂务公开与民主管理、财务经审、资产监督管理、企事业经营管理等工会专业知识。

　　3、二、三级工会干部的培训

　　主要培训各区、县（市）总工会、产业工会、局（公司）工会、市直属企业工会的二、三级工会干部（含新上岗工会干部）。这项培训按区域举办分讲堂，市总邀请各片区的有关领导、工会主席、工会业务人员、工会干校教师、进行授课。培训内容为工会各方面业务知识，对新上岗工会干部颁发上岗资格证书。

　　4、组织员、职业化（社会化）工会工作者的培训

针对组织员、职业化（社会化）工会工作者开展示范性培训，邀请市总、社区等从事工会工作的人员进行授课，培训内容突出岗位履职、参与社区建设、工作执行能力等。

　　二、有关要求

　　1、各部门（单位）要按照培训计划开展培训，要将学习与促进工作紧密联系起来，努力提高工会干部运用所学知识解决实际问题的能力。各基层单位要结合市总培训计划，落实好参训人员，并根据本单位的实际，开展好工会干部培训工作，通过层层培训，实现工会干部轮训率达到20%，新上岗工会干部培训率达到100%的目标要求。

　　2、市总组织部负责工会干部培训的计划和落实、督办。市总工会干校负责工会干部的培训教学工作，要根据部门、各单位的培训计划选聘老师、设置课程安排。并协同有关业务部门（单位），确定培训时间，完成培训任务。同时加强对培训班教学监督评估，严格学员考勤、考试和证书发放等制度，确保培训工作规范运行。

　　3、工会干部教育培训经费一般应按本级年度经费预算3%计提专项经费。同时要加强专项经费使用的管理，做到专款专用，不得随意挪用。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　哈尔滨市总工会办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年5月7日

2015年市总机关各部门工会干部培训计划

2015年基层工会干部培训分讲堂计划