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【劳模风采】哈尔滨珍宝药业有限公司
  • 作者:admin 2016-04-25 14:35
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  公司始终“以质量争生存、以品牌促发展、以标准上档次、以团队创效益的”战略思想,积极转变作风,更新观念,努力在改革创新中为哈尔滨市的经济建设不断跃上新台阶做贡献。2015年,实现了利税6138.94万元。产品“注射用炎琥宁、血栓通胶囊、注射用的血塞通”获哈尔滨名牌产品称号。先后被国家工商行政管理总局和黑龙江省授予“守合同重信用”企业;哈尔滨市经济贡献奖、工业企业纳税五十强、工人先锋号、女职工工作先进单位、职工生活“保障杯”竞赛温馨家园等殊荣。

  狠抓产品质量创新,不断实现助力经济腾飞。针对新版GMP的实施,公司集思广益,攻坚克难,顺利通过认证并获得了GMP证书。并被黑龙江省食品药品审核查验中心确定为GMP实训基地。细节决定成败,品质决定成功。为提高产品质量,公司坚持“严准入、强监管”, 保证了从原料供应、过程控制到产品放行过程符合GMP 要求。为提升员工操作技能,公司积极组织人员进行不同层级的培训工作,进一步提升员工的专业知识及操作水平,为实现产品质量出厂合格率达到100%奠定了坚实的基础。

  突出绿色发展战略,不断提高再利用转化率。在国家提出的可持续发展的大环境下,公司积极推进绿色发展战略思想,重点围绕再利用资源做好节能降耗工作。为提高节约用水量,公司组织人员进行技术攻关,对纯化水制备系统进行改造,改变一、二级反渗透系统浓水直接排方式,采取回流再用,全年可节约自来水约7200吨。为解决一期办公楼、综合服务楼冬季供暖不佳的顽疾,通过多方协调及审批,极大地减少了供暖所消耗的蒸汽,每天节省蒸汽20吨,自来水15吨,每年供暖期内可节省费用约73万元。

  大力推进企业和谐,增强企业员工主人翁意识。公司先后研究制定了《关于征集合理化建议的管理规定》及《合理化建议评审标准》。并通过召开座谈会、基层调研等途径,充分听取和了解员工的建议和意见,并及时检查跟踪落实反馈,并将成果及时固化到实际应用当中。全年共收集合理化建议149条,评出一等奖6名;二等奖7名;三等奖15名,并颁发奖金。积极把学习、宣传、贯彻《工会法》、《合同法》等法规条例摆上重要议事日程,努力维护好员工的合法权益,促进企业和谐发展。为缓解职工家庭困难,工会先后为11名困难职工送去了慰问金,帮助困难职工度过难关。


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