哈尔滨最低工资标准上涨(2015最新)

　　根据黑龙江省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（黑政明传〔2015〕3号）的要求，对我市最低工资标准进行调整。现就发布执行最低工资标准相关事宜通知如下：

　　一、哈尔滨市最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准

　　（一）全日制最低工资标准（含个人应缴纳的“三险一金”）

　　1、哈尔滨市区（不含呼兰区、阿城区）为1480元/月；

　　2、呼兰区、阿城区为1270元/月；

　　3、双城区、五常市、尚志市为1120元/月；

　　4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为1030元/月。

　　（二）非全日制用工小时最低工资标准（含用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险）

　　1、哈尔滨市区（不含呼兰区、阿城区）为14.2元/小时；

　　2、呼兰区、阿城区为11.5元/小时；

　　3、双城区、五常市、尚志市为10.8元/小时；

　　4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为10元/小时。

　　二、调整后的标准从2015年10月1日起执行。

　　三、各用人单位应严格执行《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）及时向本单位劳动者公示所在地区最低工资标准，确保劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，支付给劳动者的工资不能低于最低工资标准。

　　四、最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及法律、法规规定的不计入工资总额的福利待遇。

　　五、各级人力资源和社会保障部门应加强对最低工资标准执法情况的监察，严肃查处用人单位违反最低工资标准的行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。

　　温馨提示：

　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

　　最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

　　最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。