7月

7月1日 由市总工会女职工委员会举办的“感受甜蜜 邂逅爱情”单身职工交友联谊会在市工人江上体育俱乐部帆船基地举行。活动吸引了来自全市机关事业单位、科研院所以及20余家直属企业共300余名单身青年男女参加。联谊活动设置了各种互动游戏和歌舞，经过才艺展示、自我介绍、互动交流和游戏等环节，现场的单身青年职工们迅速相互熟识，增进了友谊，展示了我市青年的良好形象。活动结束时，有20对男女青年成功牵手。这次活动为我市企事业单位单身男女青年搭建了诚信交友、真心交流的平台，拓宽了交友沟通的渠道，帮助他们解决婚恋问题，引导单身职工树立正确的婚姻观和恋爱观，得到了广大基层企事业单位和社会各界的广泛关注和一致好评。

    7月8日 市总工会在市第一职业中学举行了市第十五届职工技术运动会启动仪式，市人大常委会副主任、市总工会主席黄玉生出席启动仪式并讲话，启动仪式由市总工会副巡视员于兰香主持。黄玉生在讲话中充分肯定了我市职工技术运动会开展以来所取得的成绩。1991年至今，我市共成功举办了15届职工技术运动会，全市共有400多家企事业单位的500多万人次参与其中，共有2890人晋升了职业资格，其中615人破格晋升为高级技师。这种打破年龄、资历、身份界限的培养和选拔高技能人才，让更多年轻的高技能人才脱颖而出的活动方式，深受企业和职工的欢迎，得到了市委市政府的充分肯定和高度评价。目前，职工技术运动会已经成为我市产业工人施展技能、竞技才华的有效载体，成为培养造就高技能人才的重要平台。许多从大赛走出的技能型人才已经成为企业的技术骨干、技术能手、技能大师、大国工匠。希望本届参赛的选手要以他们为榜样，思想上坚定信心，工作中精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越，充分借助“技运会”的平台，加强交流和沟通，不断提高技能水平和综合素质。要求，要以“技运会”为载体，以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，努力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，进一步奏响“工人伟大，劳动光荣”的主旋律。要紧密围绕企事业单位实际，扎实开展基层群众性“岗位练兵、技术比武”活动，要拓展活动空间，完善激励机制，不断增强活动的吸引力和凝聚力，最大限度地引导广大职工积极参加竞赛活动。竞赛组委会及有关单位要高度重视，加强领导，精心组织，密切配合，本着“公平、公正、公开”的原则，坚持竞赛标准、严格竞赛纪律、提高安全意识，确保各项比赛顺利进行。要深入挖掘在比赛中涌现出的优秀选手的先进事迹，多渠道、多形式广泛宣传，不断增强比赛的影响力。

启动仪式结束后，举行了数控车工、多工序数控机床操作调整工、园林绿化工、轨道列车司机、医务护理员等第一批16个市级决赛工种（职业）的理论知识考试。经过前期技术培训、岗位练兵、技术比武的选拔，有774名选手参加了市级决赛考试。黄玉生和组委会成员还视察了理论考试赛场，为参赛选手加油鼓劲。

7月10日 印发《哈尔滨市总工会关于贯彻落实中华全国总工会<工会基层组织选举工作条例>的通知》（哈工发〔2017〕12号）。

7月11日 市人大常委会副主任、市总工会主席黄玉生来到道里区爱建社区卫生服务中心，为首批115家“户外职工爱心驿站”揭牌，并慰问在高温酷暑中坚守岗位的户外工作者，为他们送去了矿泉水、酸梅汤、白糖、绿豆和毛巾等防暑降温物品，带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。随后，黄玉生来到哈尔滨空调有限公司、第一工具制造有限公司，对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问，并带去了防暑降温物资。同时，黄玉生要求各级工会组织要千方百计地采取防暑降温措施，切实落实好相关待遇；要时刻关注职工的身体健康，切实做好防暑降温工作，多为职工创造良好的工作生活环境，确保广大职工安全度夏。市总工会投入35万元创建了115家“户外职工爱心驿站”，在“夏送清凉”活动中投入40万元购买防暑降温物资慰问一线职工。市总工会副主席彭利，道里区和工业资产经营公司相关领导参加了活动。

7月12日 市人大常委会副主任、市总工会主席黄玉生带领部分全国、省劳动模范和市模范单位代表，来到阿城区双丰街道办事处椴树村开展帮扶调研，并举行对接仪式。黄玉生在对接仪式上讲话。阿城区委书记刘志国、区人大常委会主任侯希平，市总工会经审委主任陈辉、副巡视员于兰香，阿城区政府副区长王向春参加调研并出席对接仪式。仪式上，市总工会捐助椴树村扶贫资金20万元，2位劳模企业家和2家模范单位向椴树村捐助扶贫资金20万元，同时，还有4位劳模企业家分别与危房贫困户、意愿养猪贫困户和贫困户学生进行了现场对接，捐助资金达3万元。调研过程中，劳模企业家和模范单位代表深入到贫困户家中，了解困难情况及致困原因，询问贫困家庭的所需所求。大家纷纷表示，要积极响应中央、省委和市委的号召，结合自身优势，在良种繁育、特色种植、教育助学、农民工培训就业等方面给予帮助，为如期完成脱贫攻坚任务贡献自己的一份力量。

7月13日 全国总工会基层工作部部长刘迎祥带领调研组深入哈尔滨市，就电子商务等新型服务业态蓬勃发展形势下如何把物流货运司机吸引到工会组织中来进行专题调研。省总工会副厅级领导慈敬元、组织部调研员刘东利，市大人常委会副主任、市总工会主席黄玉生，市总工会副主席彭利陪同调研。

调研组先后来到顺丰速运哈平中转场和哈尔滨龙运物流园区进行实地调研，详细了解物流货运行业和物流货运司机的实际情况，并召开座谈会，市总工会副主席彭利汇报了哈尔滨市货运物流企业的现状、工会组建及发挥作用的情况。与会人员结合本区域、本单位的实际，分别就企业经营模式、用工形式和工会工作情况，以及货运司机的工资待遇、福利保障、劳动安全卫生和所面临的困难等方面作了详细汇报，并针对如何扩大“两个覆盖”提出了意见和建议。

7月14日 市总工会2017年“金秋助学”活动暨捐资助学牵手仪式启动，模范单位代表、劳模代表现场与100名小学到高中在读的困难职工（农民工）子女牵手对接。市人大常委会副主任、市总工会主席黄玉生出席启动仪式并讲话。市总工会副主席彭利，省总工会保障部部长高丽光等出席仪式。模范单位代表、劳模代表、困难职工及其子女共300余人参加了活动。

“金秋助学”是市总工会自2004年开始就一直开展的一项具有一定社会影响和声誉的公益品牌活动。活动开展13年来，在全市各级党委、政府和工会组织的积极努力下，在社会各界爱心企业和爱心人士的大力支持下，共筹集到助学资金2800余万元，帮助9419名困难职工家庭子女圆了大学梦，并对其中的886名优秀学子实行跟踪助学。今年，为深入贯彻落实省、市党代会精神，按照省总要求，市总工会又加大力度，号召劳模和模范单位助力“金秋助学”，使这项传统工作实现更大发展。主要体现为四个特点：一是行动早。市总工会早在6月20日就组织召开了全市基层工会“金秋助学”活动动员大会，早动员、早部署、早安排，并推出了“金秋助学”系列活动；二是扩大资助范围。由过去的大学、大专扩大到中专、高中、初中和小学阶段入学、就读的在档困难职工（农民工）子女和在供给侧结构性改革特别是在化解过剩产能中因下岗失业造成上学困难的职工（农民工）子女；三是提高助学标准。对今年考入国家统招高校的本科生，一次性助学金标准由过去的每人3000元提高到5000元；大专生由过去的3000元提高到4000元；四是参与捐助的人数和额度明显增加和提高。截至目前，模范单位及劳模爱心捐资达到128万元。预计，在全总、省总、市总和社会各界特别是模范单位和劳模的大力支持下，我市今年将筹集“金秋助学”资金超过600万元，将会为2900名资助对象提供资金帮助。

7月19日 市总工会常务副主席邓宏图带队前往中国建筑第二工程局有限公司哈尔滨市万达文化旅游城在建项目部工地，慰问在高温酷暑中坚守岗位的建筑工人们，为他们送去了矿泉水、饮料、白糖、绿豆、毛巾等防暑降温物品，把工会组织的关怀送到一线，在炎炎夏日给职工带去了丝丝清凉。邓宏图在讲话中要求建筑企业工会组织要切实做好防暑降温工作，千方百计地采取防暑降温措施，切实落实好相关待遇；要时刻关注职工的身体健康，为建筑工人创造良好的工作和生活环境，确保广大建筑工人安全度夏。市总工会副巡视员董德泉，建设工会和中国建筑第二工程局有限公司相关领导参加了活动。

7月20日 省委深改组民主法制领域改革专项小组第二调研组一行7人，在省总工会党组成员、经审委主任刘立民的带领下，来到我市就产业工人队伍建设改革情况进行座谈调研。市委组织部、市委宣传部、市人社局、市国资委、市教育局、市科技局、市财政局、市社科院等有关市直部门相关负责人和市邮政局、哈一工具、亚泰集团哈尔滨水泥厂等单位党委、工会、人力资源、劳资负责人参加了座谈会。调研组围绕我市产业工人队伍建设、制度建设和产业工人队伍的状况及愿望诉求进行了研讨，重点研究了产业工人队伍思想政治建设、技能体系建设、工资收入、激励机制、素质提升、改革发展等方面的情况和问题，讨论和交流了对我省产业工人队伍建设改革的相关意见和具体措施。调研组还对产业工人职业发展、职业教育、继续教育和产教融合、校企合作、职业晋升空间、党建工作、职工参政议政等具体问题进行了研讨。

7月18日 中华全国总工会权益保障部集体合同处副处长殷恰带领调研督查组来我市检查集体合同工作。省总工会副主席于国君，市总工会副主席陈光莹陪同有关活动。全总调研督查组先后前往哈尔滨双城娃哈哈食品饮料有限公司、黑龙江省盛龙酒精有限公司、哈尔滨空调股份有限公司、哈尔滨汽轮机有限责任公司进行实地考察。每到一处，调研督查组都认真听取企业相关情况以及集体合同集体协商工作的汇报，查阅企业开展集体协商的有关文件资料，并分别访谈10名不同岗位职工，还参观考察了企业的职工活动中心、企业展馆等。座谈会上，企业工会主席向调研督查组汇报了集体合同签订的相关事宜，表示企业工会在市总工会的监督下，严格按照国家相关规定签订集体合同，并依照合同开展工作，维护了职工的合法权益。市总工会副主席陈光莹表示，市总工会在全总和省总的指导下，一直大力推进工资集体协商工作的深入开展，构建了基础扎实、层次清晰、条块分明、全域覆盖、程序规范的集体协商制度推进体系，营造了企业与职工协商共谋、机制共建、利益共创、效益共享的良好氛围，促进了劳动关系双方互利共赢，减少和化解了劳动关系矛盾，促进了劳动关系和谐稳定，有效维护了职工劳动经济权益。

7月21日 中交第二航务工程局有限公司哈尔滨地铁3号线二期工程项目部召开劳动竞赛动员大会，市总工会副巡视员董德泉出席会议并讲话，并为“工人先锋号”授旗。会上，中交二航局第三工程有限公司副总经理纪海峰讲话，项目副经理庄严宣读劳动竞赛方案；项目党总支书记、TJ-12标项目经理肖妙武对开展劳动竞赛进行总动员；职工代表进行表态发言。

△ 市总工会在市工人文化宫举办“强军托起中国梦”哈尔滨市职工国防教育专题讲座。市人大常委会副主任、市总工会主席黄玉生，市总工会领导班子成员参加讲座。讲座由市总工会副主席陈光莹主持，全市机关和企（事）业单位党政工领导、劳模代表、职工代表以及市总工会机关干部、事业单位人员共500余人聆听讲座。讲座特邀黑龙江省军区原副司令员金恩祥少将主讲。金恩祥少将结合自己长期的国防军事研究和丰富的工作经历，紧紧围绕“为什么要建设一支强大军事力量”，从保卫国家主权、拓展发展利益、支撑大国地位、振奋民族精神等方面深入阐释了“强军梦”与“强国梦”的关系。讲座系统深刻、生动精彩、引人入胜、发人深思，极大激发了广大职工强烈的民族感、时代精神和爱国主义情感，对广大职工正确认清当前国防安全形势，准确理解军民融合发展国家战略，努力为实现“两个一百年”目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”不懈奋斗起到了积极推动作用。

7月28日 市总工会副巡视员于兰香带队来到哈尔滨住房建设发展集团有限责任公司电塔街乐园街棚改项目部，为奋战在施工一线的建筑工人送去了矿泉水、凉茶、白糖、绿豆、毛巾等防暑降温用品，并把工会组织的关怀与问候送到了一线，让辛勤的劳动者们在炎炎夏日里充分感受到了一丝清凉。市总工会副巡视员于兰香在听取项目建设情况介绍后，对建筑工人们为城市建设付出的汗水与艰辛表达了敬意和关怀，希望他们注意自身安全防护，并祝福他们身体健康，生活幸福。她要求，企业工会要认真贯彻落实《哈尔滨市总工会办公室关于切实做好防暑降温工作的紧急通知》的文件精神，采取有效措施做好高温天气防暑降温工作，创造防暑降温基本条件，加强安全知识教育，确保广大职工的身体健康与生命安全。

△ 全市非公企业组建工会集中行动专项推进会议在市工人文化宫召开。经市委同意，会议特邀各区、县（市）主管工会工作的领导出席。全市各级人大、政协、工商联、青联、侨联、台联的相关领导，非公企业代表（委员）和工会主席，各区、县（市）总工会主席，部分乡镇（街道）、社区工会干部，非公企业家代表和职工、会员代表共计500余人参加会议。市人大常委会副主任、市总工会主席黄玉生，市总工会常务副主席邓宏图，市总工会副主席彭利，市委统战部副部长刘祥玉，市人大人事和代表联络委员会副巡视员历广林，市政协委员工作委员会副主任王道祥，市工商联合会秘书长刘成刚，共青团哈尔滨市委员会城区部部长张野等相关领导出席会议。会上，黑龙江葵花药业股份有限公司、黑龙江通普信息技术股份有限公司、平房区总工会做经验交流和表态发言，南岗区企业家代表宣读了建会承诺书。同时，下发了《在全市开展各级人大、政协、工商联、青联、侨联、台联代表（委员）的企业开展工会组建集中行动的实施方案》《致全市广大职工和非公企业家的公开信》和典型单位工作剪影的宣传册。

7月29日 由中国婚姻家庭研究会、心系系列活动项目办公室主办，中华全国总工会女职工部支持，哈尔滨市总工会女职工委员会承办的“中国梦 健康家 家庭药箱进万家·心系女性 第二届‘国韵风华’全国才艺大赛”哈尔滨市级赛正式开赛。全国心系女性项目组委会办公室主任潘荣梅、省总工会女职工部部长柏英出席活动。市总工会经费审查委员会主任、女职工委员会主任陈辉为比赛致辞。本场比赛是哈尔滨站经海选、街道赛层层选拔之后，晋级的十支队伍角逐总决赛名额的实力比拼。正值中国人民解放军建军90周年前夕，哈尔滨站的比赛充满了浓浓的节日氛围。情景剧《松花江上》讲述了中国共产党带领人民群众抵抗日本侵略军的英雄事迹，展现了深厚的军民鱼水情，给评委和观众都留下了深刻的印象。《天耀中华》《在中国大地上》等众多精彩节目，则通过歌唱、舞蹈等表演形式，展现了百姓热爱生活，对实现幸福梦、中国梦的坚定信心。“国韵风华”全国才艺大赛让普通民众得到了锻炼，秀出了风采。让更多职工群众受到了感染和激励，传播了正能量，让生命状态不断向上延展。

    是月 为庆祝中国人民解放军建军90周年，“八一”前夕，市总工会离退休干部工作处组织40余名离退休老干部来到阿城金上京历史博物馆进行参观。金上京历史博物馆是目前全国唯一一处集中收藏和展览金代文物的博物馆，它集中展示了金朝从1115年建国至1153年迁都38年间金上京地区的历史沿革；经济、文化、交通等发展概况，具有鲜明的地域性、民族性和时代特征。在近一个小时的参观中，老同志们在博物馆讲解员的带领下先后参观了博物馆内的九个展厅。通过参观，老同志们进一步加深了对我市悠久的历史、深厚的文化底蕴和独特的风俗习惯的了解，又深切感受到了我市经济社会发展所带来的日新月异的变化。老同志们纷纷表示：今后将一如既往地关心和支持城市建设，建言献策，发挥余热。

是月 哈尔滨市厂务公开民主管理联席会议办公室转发了省委组织部、省国资委、省人社厅、省总工会、省工商联、省企联等部门联合下发的《关于在推进供给侧结构性改革中充分发挥厂务公开民主管理重要作用的指导意见》，要求全市各有关单位结合实际，认真贯彻执行，切实做好在推进供给侧结构性改革中的厂务公开民主管理工作。《关于在推进供给侧结构性改革中充分发挥厂务公开民主管理重要作用的指导意见》是贯彻落实中央关于推进供给侧结构性改革的部署要求及省委省政府《关于推进供给侧结构性改革的意见》精神的具体举措，目的是充分发挥以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度在推进供给侧结构性改革中的重要作用，全面落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，切实维护职工合法权益，促进企业健康发展。《意见》要求，各级组织要充分认识厂务公开民主管理在推进供给侧结构性改革中的重要性，在供给侧结构性改革中，要坚持源头参与供给侧结构性改革，参加相关工作机构，参与有关政策制定，加强工作检查指导，加强政策宣传和职工思想政治教育工作；要依法规范职工代表大会制度建设，不断深化厂务公开制度建设，充实丰富厂务公开的内容，拓宽创新厂务公开形式；要深入开展“公开解难题，民主促发展”主题活动和创建厂务公开民主管理示范单位工作；要进一步建立健全职工董事、职工监事制度，充分发挥职工董事、职工监事在完善公司法人治理结构，构建和谐稳定劳动关系，促进企业和职工共同发展等方面的积极作用；要加强厂务公开民主管理的组织领导，将厂务公开民主管理工作纳入企业党建工作总体部署，加大考核监督力度，积极争取各级党委、政府的重视与支持，及时调整充实各级厂务公开协调领导机构。