市工会十六大以来，全市工会经济工作坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，紧密围绕全市改革和发展大局，广泛开展“当好主力军，建功十二五，和谐促发展”主题竞赛活动，大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神，团结动员广大职工在实施“十二五”规划、开创哈尔滨科学发展新局面中发扬了主人翁精神、发挥了主力军作用。荣获全省重点项目建设劳动竞赛优秀组织单位、市总工会共产党员先锋岗标兵等荣誉称号。
一、围绕经济和社会发展，广泛开展 “当好主力军，建功十二五，和谐促发展”主题竞赛活动
1、广泛开展职工技术创新竞赛活动。紧密围绕转方式、调结构和推动企业技术进步，组织开展以提高企业自主创新能力、提升职工技术技能水平和发挥创新团队作用为重点，以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”为竞赛内容的“五小”竞赛活动，推动职工合理化建议、技术革新、技术交流、发明创造等不断深入开展。五年来，全市实施职工合理化建议22.7余万条，取得技术革新成果2万余项，创经济效益26.7亿多元。
2、广泛开展“我为节能减排做贡献”活动。引导发动职工围绕加强管理、优化操作、改进技术，推广新技术、新工艺、新材料、新设备等方面提建议、出成果。五年来，职工提出节能减排合理化建议11.9万余条，占职工合理化建议52.4%，节约创效近14亿元。
3、广泛开展“五型”班组建设竞赛活动。坚持以创建“工人先锋号”为载体，深入开展学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型“五型”班组创建竞赛活动，不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，有效推动了全市班组建设工作。五年来，全市有24个班组荣获“全国工人先锋号”，71个班组荣获“黑龙江省工人先锋号”，320个班组荣获“哈尔滨市工人先锋号”。
4、广泛开展特色主题竞赛活动。在全市重点工程项目建设中，开展以“六比一创”为主要内容的“展主力军风采、创精品工程”重点工程劳动竞赛，调动广大建设者建功立业的积极性、主动性和创造性，助推了省、市重点项目建设高质量、高速度完成；在全市交通运输系统窗口行业组织开展“服务民生、让百姓满意出行”安全优质服务劳动竞赛，全市公共交通、出租汽车、公路客运、公路管理和驾驶员培训五个行业200多个企事业单位5万多名职工参赛,为百姓出行提供更安全、更便捷、更舒适、更满意的交通服务；在全市邮政窗口单位开展“百年邮政、服务社会”优质服务劳动竞赛,为广大市民提供优质、高效、方便、快捷的邮政服务。
二、围绕提高职工素质，广泛开展了一线职工和劳模岗位技能培训工作
1、广泛开展职工岗位技能培训工作。紧紧围绕企业和职工对职业技能的需求，充分发挥工会“大学校”作用，多层次、多类别开展职工岗位技能培训。建立由哈尔滨工业大学、市职工大学专业老师和企业一线技术骨干组成的116名客座讲师队伍，建立首批以焊接、数控机床、车辆维修、铆接装配钳工等重点工种为主的20家实训基地，为全市职工岗位培训提供服务。联合哈尔滨工业大学继续教育学院、市职工大学举办生产一线劳模和班组长培训班，通过理论授课和实训交流，进一步提升了生产一线劳模和班组长的岗位技术技能水平。
2、积极开展劳模创新工作室创建活动。在全市企事业单位中推动劳模创新工作室创建工作，积极开展技术创新、管理创新、服务创新活动，促进职工技术技能提高，推动企业创新发展。全市已创建以劳模秦世俊、孔祥俊、高强等命名的48个劳模创新工作室。其中，秦世俊、孔祥俊等9个劳模创新工作室被授予全省首批示范性劳模创新工作室，秦世俊的数控加工创新工作室被授予中航工业系统劳模创新工作室和全国示范性劳模创新工作室。召开全市高技能人才（劳模）创新工作室创建工作推进会,总结推广一批先进典型, 推动创建工作向纵深发展。
三、围绕弘扬劳模精神，扎扎实实地做好劳模精细化管理和服务工作
1、推选一批具有时代特点劳动模范。五年来，共召开3届市劳模表彰大会，授予1181名同志“哈尔滨市劳动模范”、285个单位“哈尔滨市模范单位”、287个集体“哈尔滨市模范集体”称号。推荐38名同志荣获全国劳动模范，204名同志荣获省劳动模范；推荐12个单位、42名同志、24个集体荣获全国五一劳动奖状、奖章及工人先锋号称号；推荐34个单位、161名同志、64个集体荣获省五一劳动奖状、奖章及工人先锋号称号。
2、充分发挥劳动模范示范引领作用。组织全市企业家劳模代表参与招商引资活动，围绕全市产业项目大招商工作建言献策。加强劳模志愿服务队伍建设，广泛开展形势多样的志愿服务活动，在创建文明城市中发挥了示范引领作用，叫响劳模志愿服务品牌。举办50余场劳模事迹报告会，通过各种宣传阵地，大力宣传劳动模范的先进事迹，在全社会营造了“劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好氛围。
3、构建劳模精细化服务体系。健全和完善劳模动态管理、劳模待遇保障、劳模特困救助、劳模宣传教育、劳模信息反馈等五项机制。建立劳模信息档案管理制度，将两万余名市级以上劳动模范相关信息全部录入微机，实现市级以上劳模信息管理的全覆盖。认真做好全国劳模“三金”发放、困难补助金发放及日常救助工作，切实解决劳模遇到的实际困难。组织劳模参加疗休养、哈夏开幕式、旅游湿地节、室内乐音乐会劳模专场等活动，让劳模放松了身心、交流了经验、提升了素质、开阔了视野，同时，也极大增强了劳动模范的荣誉感和自豪感，进一步激发了他们立足本岗再立新功的积极性和创造性。
