按照全市工会“能力作风建设年”活动方案部署，市总工会建立了领导“六个一”包联制度，每位班子成员包联1个区总工会、1个县总工会、1户重点企业、1个产业工人队伍建设改革试点单位、1个新就业形态基层工会和1个劳模（工匠）创新工作室，全方位、全过程指导基层工会开展能力作风建设。8月23日，市总工会党组书记、常务副主席杨爱国深入重点联系企业哈尔滨投资集团有限责任公司调研指导能力作风建设工作，在华能供热公司参加了哈投集团第三届职工技术比武大赛开幕式并现场观摩了比赛，哈投集团党委书记、董事长赵洪波等集团领导陪同调研。

杨爱国先后来到电工、管工、电焊工和铲车工四个比赛项目现场观看比赛，勉励选手们要以最饱满的热情、最佳的竞技状态全身心投入比赛，发挥实力，赛出水平。随后参观了锅炉车间、储煤场地和生产调度中心。参观结束后召开座谈会，听取工会工作及能力作风建设年活动开展情况。

杨爱国对哈投集团工会主动适应发展新变化、职工新需求的积极作为和特色做法给予赞扬，就集团工会工作提出五点要求：一是持续加强产业工人队伍建设。要结合企业生产经营实际，引领职工创新创效，广泛深入开展职工劳动技能竞赛、岗位练兵等活动，持续推进劳模和工匠人才创新工作室建设，深入推进技术攻关，加大对职工创新创效扶持力度，为培养造就更多工匠人才创造条件；二是持续加强做好职工维权服务。要创新服务职工方式和手段，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，开展好职工提案、厂务公开等民主管理工作，有效发挥“三项制度”作用，做优做强冬送温暖、春风行动、夏送清凉、金秋助学等帮扶救助工作，切实发挥工会职工“娘家人”作用；三是持续加强职工思想引领。要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，运用各种形式、渠道和载体，掀起学习高潮，着力在学懂弄通、学深悟透上下功夫，推动党的创新理论走近基层企业、走进职工心里；四是持续抓好能力作风建设年活动。要以“能力作风建设年”活动作为推动企业高质量发展的有利契机和重要抓手，切实抓实、抓细、抓常、抓出成效，从服务全市战略大局的高度，进一步发挥优势、补齐短板、抢抓机遇，争取做出一些叫得响、过得硬的工作成果和典型案例；五是抓好供暖工作保障民生。供热工作事关民生福祉，哈投集团要勇擎国企使命担当，秉承“辛苦我一人，温暖千万家”的服务理念，全力保障冬季供暖，为冰城百姓住上暖屋保驾护航。