根据市国有企业改革领导小组工作要求，为推动我市国企改革三年行动实施方案落实落地，进一步提高全市国有改革企业工会干部的业务能力和水平，确保国有改革企业职工代表大会依法规范操作，切实维护职工的民主权利和经济权益，激发职工支持和参与改革的热情，保持职工队伍稳定，构建企业和谐劳动关系，日前，市总工会在黑龙江省工会干部学院举办了全市国有改革企业工会干部培训班。市国有企业改革领导小组成员、市总工会经费审查委员会主任程毅敏参加开班仪式并讲话。全市12家集团公司及下属国有改革企业工会干部共140余人参加了培训。

此次培训以工会组织规范化建设和维权重点为主要内容，让工会干部认识到国有改革企业工会组织是凝聚职工力量的前沿阵地，是做好群众工作的重要保障，是落实国有改革企业工会各项工作的组织者、推动者和实践者。只有扎实推进国有改革企业工会组织规范化建设，实现工会工作标准化、制度化、精细化,不断提升工会工作科学化水平，才能充分发挥国有改革企业工会组织的职能作用。培训重点强调，职工代表大会在国有企业改革过程中有着决定性作用，企业改革方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。培训从提高工会干部思想认识出发，要求工会干部全面掌握和精通职工代表大会的主要内容、具体规定和操作流程，确保开好国有改革企业职工代表大会，助力全市国有企业顺利完成改革任务。培训班期间，进行了工会业务知识答卷考试。