劳动模范工作，通常称劳模工作，包括劳动模范的培养、选树、评选、表彰、宣传和管理等，是运用榜样力量，宣传群众、发动群众、组织群众积极投身社会主义建设的一项群众工作，是工会工作的重要内容。我市在不同历史时期涌现出来的千千万万先进模范人物，为国家发展、城市建设建立了卓越功勋。  

　　评选表彰劳动模范一般要成立由政府有关部门牵头、各有关部门和单位负责同志参加的领导机构，负责领导劳模评选表彰工作，工会承担具体工作。哈尔滨市从 1947年初开展劳模竞赛运动以来，涌现出一大批先进模范人物。1947年5月1日召开了市政公营企业劳动英雄工作模范授奖大会。1947年12月25日召开了哈尔滨市政公用企业第二届劳模大会。1950年4月30日召开了哈尔滨市先进生产者奖励大会。1950年9月2日召开了哈尔滨市出席全国工农兵代表大会选举大会。1952年1月23日市总工会召开了出席东北工农兵劳模代表大会代表选举大会。1953年11月20日召开了全市先进生产者奖励大会。1954年1月18日召开了基本建设系统祝捷奖励大会。从 1955 年开始，市委、市政府决定，劳模表彰大会每年召开一次，正式排出届次，由市总工会主办。

　　1955年3月，市首届劳动模范代表大会在友谊宫举行。出席大会的有工业、基建、交通运输、商业贸易等 10个产业系统劳动模范 173人，模范单位代表56人，工厂企业级先进人物165人列席大会。从1956年2月底召开的第二届劳模大会开始，会议名称改为劳动模范先进集体代表大会。从1957年至1966年，分别召开了第三届至第十二届劳模大会。1967年劳模表彰大会停开。一直到1973年恢复。1973年1月，市第十三届劳模大会在市工人文化宫举行。本届劳模大会具有一定的落实政策性质。由于上届劳动模范在“文化大革命”中受到不公正的对待，他们绝大多数都出席了本届会议。大会授予苏广铭等 52人、水泥厂等42个单位先进集体劳动模范标兵并通过了《致全市广大革命职工、贫下中农和社员的倡议书》。1975 年大会改为工业学大庆先进集体模范人物代表大会。1979年再次恢复劳动模范先进集体代表大会的名称。但是期间召开的工业学大庆会议被追排为第十四届至第十六届。1979年召开了第十七届。从1980年开始，每两年召开一届，到2016年共召开了36届劳动模范表彰大会。特别是第三十六届劳动模范表彰大会，是时隔37年再次以市委、市政府名义对劳动模范进行表彰。建国以来，全市共评选市劳动模范28380人次，14530人；共推荐当选全国劳动模范323人次，312人；共推荐当选黑龙江省劳动模范3660人。

　　市劳动模范荣誉称号由市政府授予，特等劳动模范荣誉称号由市人大常委会授予。劳动模范和先进生产者实行分级管理，市级以上劳动模范由市总工会管理，建立完善的劳模档案。 1996年，市政府颁发《哈尔滨市劳动模范评选和管理规定》，从评选对象、条件、程序、命名机关、奖励和待遇等方面对劳模评选和管理作出具体规定。2009年，重新修改的《哈尔滨市劳动模范评选和管理规定》经市政府常务会议通过并正式实施。《规定》对劳模应享受的进修、健康体检、医疗费报销、补充养老保险、荣誉津贴等优惠政策又给予明确。1997年1月1日离退休的市劳动模范，按月发放荣誉津贴。其标准为：获1届市劳动模范称号的，每月50元；获2届市劳动模范称号的，每月60元；获3届以上(含3届)的市劳动模范称号的，每月70元；获市特等劳动模范称号的，每月80元。1997年1月1日之后离退休，本《规定》施行之前表彰的市劳动模范，并保持荣誉。劳模待遇未落实的，荣誉津贴以为其办理一次性补充养老保险的形式发放。标准为：获1届市劳动模范称号的，按6000元缴纳；获2届市劳动模范称号的，按7200元缴纳；获3届以上(含3届)的市劳动模范称号的，按8400元缴纳；获市特等劳动模范称号的，按9600元缴纳。本《规定》施行后命名的市劳动模范，所在单位应在届内一次性发放荣誉津贴8000元。劳动模范住院就医时，按医疗保险政策规定个人自付部分的医疗费用，个人自付部分给予相应补助：获1届市劳动模范称号的，补助25%；获2届市劳动模范称号的，补助50%；获3届以上(含3届)的市劳动模范称号的，补助75%；获市特等劳动模范称号的，补助100%。劳动模范参加专修班、进修班学习深造的，可享受由所在工作单位承担入学学费、并在学习时间上给予保证的待遇，同时劳模入校学习期间的工资(含各种补贴)由所在工作单位照发。劳动模范在不同年龄段可享受不同的身体检查待遇。年龄在40周岁以上的，每年进行一次身体检查；30周岁以上39周岁以下的，每两年进行一次身体检查；29周岁以下的，每3年进行一次身体检查。