2012年12月27日至28日，省总工会副主席郭长义带领省总工会集体协商第二考核工作组一行4人来到我市，深入区县、企业对集体合同和工资协议工作进行考核验收，听取了市总副主席费德军关于我市集体协商工作情况的汇报，对我市的集体协商工作给予了充分肯定。

          考核组首先来到南岗区荣市街道工会联合会，听取了荣市街道广告喷涂行业开展工资集体协商情况汇报。荣市街道工会联合会建立了工资共决机制、工资正常增长机制、工资支付保障机制，明确了行业最低工资标准、加班加点工资计算标准和支付标准，以及节假日、年休假、婚假、产假等协商内容，由行业工会与企业进行先期沟通，达成共识后，由行业工会起草《工资集体协议》草案，待职代会审议通过后，正式签订工资集体协议，使集体协商程序更加规范，内容全面并且符合行业的实际，在行业内收到了较好的效果。

          在我市工资集体协商非示范单位裕昌食品有限公司，企业行政领导和工会主席分别向考核组介绍了企业集体协商工作的开展情况，企业职工代表一致反映，企业每年都随企业经济效益的提高涨工资，职工福利待遇也逐年提高。考核组还深入生产车间进行了现场考察。

          考核组深入到工资集体协商示范单位宾县宾州电器有限公司，该企业是宾县非公企业第一家成立工会组织、开展民主管理和工资集体协商以及缴纳工会会费的企业，企业每年都开展集体协商工作，2011年职工平均工资为3878元与2010年相比增加了10%，2012年职工平均工资在2011的基础上递增15%，现每年产值6000万元以上。