记者从26日-27日召开的市总工会十八届四次全委会议上了解到，2024年，市总工会将坚持以职工为中心的工作导向，在提升广大职工获得感幸福感安全感上探索新路径。紧盯职工关心关切的“天大小事”，用心用情解决好涉及职工切身利益的“大事小情”，叫响“有一种温暖，叫工会在您身边”职工服务品牌。

提高职工生活品质。做优做强送温暖、送清凉、“工桥通业”、交友联谊、女职工健康义诊和“两癌”筛查等品牌服务，加强“一老一幼”关爱。落实全总第三批提升职工生活品质试点单位工作任务，以创建职工综合服务体为中心，探索“工会圈街”建设，分批实施新建、改造、升级站点“三个一”工程。试点建设“职工能量驿站”。继续扩大职工互助保障参保会员人数。

推动构建和谐劳动关系。深化集体协商“百日要约”行动，加强集体协商指导员队伍建设，开展第二届集体协商大赛，突出新就业形态劳动者权益维护，大力推进行业性、区域性集体协商，提高集体合同签订建制率。落实以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，深化厂务公开，探索非公企业、新业态企业民主管理形式，发挥工会组织在全过程人民民主中的重要作用。