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哈工办发〔2015〕33号关于印发《2015年“当好主力军,建功‘十二五’,和谐促发展”建功立业竞赛活动评选方案》的通知
  • 作者:admin 2015-11-12 10:26
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关于印发《2015年“当好主力军,建功‘十二五’,和谐促发展”建功立业竞赛活动评选方案》的通知

 

各区、县(市)总工会,各产业工会,各局(公司)工会,各直属、省属在哈企业工会:

  年初以来,全市各级工会组织按照《关于“十二五”期间动员组织职工广泛深入开展劳动竞赛活动的意见》(哈厅字【2012】8号)精神和《关于进一步深化“当好主力军,建功‘十二五’,和谐促发展”建功立业竞赛活动的通知》(哈工办发【2015】5号)要求,结合本地区、本行业、本单位实际,精心组织,广泛深入开展各种建功立业竞赛活动,在推动企业进步和全市经济社会发展中做出了突出贡献。为表彰在竞赛活动中涌现出来的先进单位(集体)、先进个人和创新成果,现将《2015年“当好主力军,建功‘十二五’,和谐促发展”建功立业竞赛活动评选方案》印发给你们,望你们按《方案》要求,认真做好评选推荐工作。

 

哈尔滨市总工会办公室

2015年11月9日


2015年“当好主力军,建功‘十二五’和谐促发展”建功立业竞赛活动评选方案

 

  为推动职工劳动竞赛活动深入开展,进一步调动全市广大职工立足本职建功立业的积极性、主动性和创造性,充分发挥工人阶级主力军作用,特制定本方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论 、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话和中国工会十六大精神,深入贯彻落实中央、省市委党的群团工作会议和市工会十七大精神,以推动全市产业结构调整和经济发展方式转变为重点,以提高职工创造创新能力和提升职工技术技能素质为目标,通过评选表彰建功立业竞赛活动先进单位(集体)、优秀个人和创新成果,进一步激发广大职工的劳动热情和积极性,在哈尔滨全面建成小康社会的历史进程中做出新的更大贡献。

  二、评选范围及数量

  评选范围:全市企事业单位及职工,各级工会组织。

  评选数量:先进单位30家;工人先锋号70个(含高技能人才及劳模创新工作室);创新成果120项;创新能手100名;先进班组100个;优秀班组长100名;优秀组织单位40家;优秀组织者50名;节能减排优秀义务监督员100名。

  三、评选条件

  (一)先进单位

  1、积极落实省市“十二五”规划目标任务,认真贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重职工首创精神,积极组织动员职工开展“当好主力军,建功‘十二五’,和谐促发展”建功立业竞赛活动。

  2、竞赛活动的实施方案切实可行,组织领导机构健全,思想发动充分到位,方法措施得力,实际效果显著。

  3、广泛开展合理化建议活动。职工提合理化建议的人数要达到60%以上,职工关心企业、献计献策的意识明显增强。

  4、广泛开展“五小”、技术攻关等职工经济技术创新载体竞赛活动。职工的创新意识和创新能力明显增强,一些新技术、新技法、新革新在实践中得到应用和推广,对增强企业自主创新能力有明显的推动作用。

  5、广泛开展职工岗位技能培训、“名师带高徒”、技术比武、岗位练兵活动。鼓励职工岗位学技,岗位成才,一批岗位明星、技术能手脱颖而出,职工的技能素质有明显提高。

  6、广泛开展“我为节能减排做贡献”活动。教育职工增强节约意识和环保意识,引导职工在开发新技术新材料、改进工艺设备、推广先进技术中,提建议,出成果,企业节能降耗减排取得实效。

  7、以争创“工人先锋号”活动为载体,广泛开展“五型”( 学习型、创新型、安全型、节约型、和谐型)班组竞赛活动。“工人先锋号”榜样激励作用明显。

  8、积极开展“劳模创新工作室”创建活动,发挥劳动模范和创新工作室在竞赛活动中的引领示范作用。

  9、建立职工节能减排义务监督员队伍,其监督检查作用发挥明显。

  10、企业管理科学规范,效益和职工收入逐年提高,劳动关系和谐。

  (二)创新成果

  1、提出的合理化建议被省市或本企业采纳实施,创造显著经济效益。

  2、掌握的新操作技法、实现的新工作方法、发明的新产品或攻克的技术难关达到国家、省、市同行业先进水平,或在本企业生产过程中创造显著经济效益。

  3、开发的新技术新材料、改进的工艺设备及在资源节约、降耗减排、安全生产方面取得新成果,达到国家、省、市同行业先进水平,或在本企业生产过程中创造显著经济效益。

  创新成果项目完成人同时被评为创新能手。

  (三)先进班组

  1、班组(科室)有创新目标和工作计划,全员参与经济技术创新活动实现经常化和制度化,合理化建议率达60%,采纳率达30%以上。

  2、积极推广先进操作法、工作法、管理法,在体制创新、技术创新、管理创新、服务创新等方面取得显著成绩。

  3、结合班组工作实际,分解节能减排指标,落实指标责任,增强班组成员节约意识,在节能减耗、降废减损和资源综合利用方面成效显著。

  4、班组成员关系和谐、工作协调、互助互爱,珍惜集体荣誉,讲团结、顾大局,落实班务公开,民主参与意识强,积极培育团队精神和班组特色文化,班组凝聚力强。

  5、无伤亡事故和重大质量事故。

  在先进班组中择优命名哈尔滨市“工人先锋号”; 先进班组的班组长同时推荐为优秀班组长。

  (四)优秀组织单位

  1、本地区、本系统、本单位劳动竞赛活动方案具体,组织精细,内容丰富,典型突出,活动整体上水平。

  2、成立活动领导机构,形成党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的工作格局。设立专人负责职工劳动竞赛活动。高质量完成市竞赛领导小组办公室部署和要求的各项工作任务。

  3、有效组织本地区、本系统、本单位职工参与竞赛活动,活动措施得力,实际效果明显,职工满意。

  4、通过多种途径和形式,广泛宣传竞赛活动的重要意义、目标任务、主要内容以及活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。

  5、能够及时向市竞赛领导小组办公室反馈竞赛活动开展情况,及时总结典型经验,推动活动深入开展。

  (五)优秀组织者

    1、在组织、指导本地区、本行业、本单位的职工经济活动中,作用发挥突出,得到党政领导和职工认可。

  2、个人素质好,组织协调能力强,本地区、本行业、本单位职工经济技术活动组织的有特色,成效显著。

  3、认真完成市总工会布置的其他各项经济工作任务。

  (六)节能减排优秀义务监督员

  1、积极主动宣传节能减排的重要意义和相关知识。

  2、积极主动监督企业是否有跑冒滴漏、严重浪费资源和排放超标的现象。

  3、积极主动为企业强化节能减排管理提出有建设性的意见和建议。

  四、表彰奖励

  今年年末,市总工会将对先进单位、工人先锋号、先进班组、创新成果、创新能手、优秀班组长、优秀组织单位、优秀组织者、节能减排优秀义务监督员进行表彰奖励。

  先进单位、优秀组织单位、工人先锋号、先进班组颁发奖牌和证书,创新能手、优秀班组长、优秀组织者、节能减排优秀义务监督员颁发奖品和证书。

  五、工作要求

  1、各单位要高度重视,本着公开、公正、公平的原则,在自检自查的基础上,严格按照《评选方案》中的评选条件进行评选申报。

  2、对创新成果,要根据本企业和本行业制定的标准,组织有关人员进行认定、论证、评选,并择优推荐。

  3、创新成果必须是2015年度内完成的。注重挖掘、推荐一线工人在生产实践中所实现的创新成果。

  4、先进班组、创新成果和节能减排优秀义务监督员按分配名额进行等额推荐(在填报先进班组申报表时注明是否申报工人先锋号)。劳模创新工作室按先进班组申报,并优先推荐为工人先锋号。

  5、先进单位、优秀组织单位和优秀组织者不分配名额,由各单位自行推荐,市竞赛领导小组办公室在各单位自荐的基础上择优确定产生。

  6、认真填写申报表,主要事迹不得少于300字,做到文字表述清楚,数字说明真实。

  7、各单位务于2015年11月25日前将各项申报表报市总工会经济工作部(《申报表》电子版在哈尔滨市总工会网站公告栏和哈尔滨市总工会经济工作部QQ群共享中下载),同时报送电子版。逾期不报,按弃权对待。

 

  联 系 人:董宪庭  王婷婷

  电    话:87657681  88308650

  电子邮箱:ghjjb@126.com


  2015年“当好主力军,建功‘十二五’,和谐促发展”建功立业竞赛活动申报表.doc

  2015年职工合理化建议统计表.doc


 

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