曹国相，国家职业技能鉴定考评员，哈尔滨市职工岗位技能培训特聘讲师，哈尔滨市第三十五届劳动模范，东安汽发内训师，多年来为推进企业新产品自动变速器项目的顺利批产，长期埋头于攻克工艺技术和测试理论的研究中，获得实用型技术发明专利6项，参编企业岗位技能运用实例丛书1本。他在自动变速器生产线规划建设、变速器测试技术开发、零部件批次信息管理、员工培训等方面做了富有成效的基础工作，先后荣获2011年度共青团哈尔滨市委员会授予“哈尔滨市新一代创业人”荣誉称号；2012年度哈尔滨市职工职业道德建设先进个人；2014年度哈尔滨市第三十五届劳动模范称号；2014年度获聘首批全市职工岗位技能培训讲师。

　　一、勇于创新，勤奋工作，攻坚自动变速器产业化项目技术难题

　　在企业自动变速器生产线规划建设阶段，规划了自动变速器生产工艺流程，赴日本三菱公司研修自动变速器测试技术，汲取日本自动变速器测试技术的成功经验，结合国内自动变速器生产特点，研发自动变速器测试程序，相继完成自动变速器油泵测试程序开发；自动变速器阀体总成测试程序的开发任务；自动变速器总成测试程序的开发任务。解决了产品制造、试验以及量产中出现的各类技术问题。同时他积极转化工艺资料，设计了自动变速器厂内平面布置图、规划了自动变速器零件上线配送路线图。生产线调试期间，他负责协调多个厂家的安装调试工作，整理并督促厂家解决调试相关问题，从组织、协调、配合、整改等方面为生产线顺利安装调试做了强有力的保障，周到细致的组织赢得了各设备厂家的好评。

　　二、迎难而上，勇挑重担，敢于挑战，为自动变速器顺利批产提供有力的技术积累  

　　自动变速器结构复杂，生产线出厂测试程序显得尤为重要，刚引进AT产品时，我们对总成测试工艺十分不了解，曹国相通过深入学习自动变速器产品相关专业知识，反复研究自动变速器油路结构，研究总结十多个家优秀厂家的测试理论和经验，调研通用等企业的先进做法，总结AT测试的共性问题和难点，结合现有的三菱相关资料，最终成功编写了自动变速器出厂测试工艺。为抢时间赶进度，他常常放弃休息时间加班工作，分析自动变速器制造环节的每个工艺过程和出厂测试数据，优化出厂测试程序，使自动变速器产品的测试通过率由最初51%提高到目前的96%，为自动变速器产品的批量生产提供了有力的技术积累。

　　三、为人谦逊，待人真诚，在平凡岗位上默默耕耘

　　他平时深入生产一线反复钻研，为使先进的自动变速器制造技术早日被广大员工掌握，他分期分阶段对工程师和工人培训自动变速装配制造技术达90次。他细致耐心地讲解、不厌其烦地解答，使员工对自动变速器产品知识有了深刻地理解和掌握，在培训效果考评和工人上岗考核中取得了优异的成绩，顺利完成了员工上岗和职业技能鉴定考核。相继编写固化了自动变速器培训教材5本两万字，这些教材被企业其他部门也作为培训资料利用。

这就是曹国相，一名在普通岗位上踏实打拼的年轻人，凭借着敢于挑战、敢于超越的敢于担当的工作态度，为企业自动变速器批产尽心竭力，得了员工的认可，也为自己赢得了荣誉和更大的责任。