2004年，哈尔滨市总工会在全国率先启动“金秋助学”活动。“不能让一名困难职工子女因家庭经济困难而辍学”是市总工会多年来坚持不变的庄严承诺。十几年来，市总工会与有关部门、企业加强协调协作，多方筹集资金，拓宽助学渠道，创新助学形式，逐步把“金秋助学”打造成市工会的品牌工程。“金秋助学行动”开展的11年累计筹集助学款2800余万元，帮助9184名贫困家庭子女圆了大学梦，同时，对655名特殊困难的职工家庭考上大学的子女实行了跟踪助学。

　　2004年7月，市总工会在全市131家单位筹集资金87.5万元，当年全市考上大学本科的511名特困职工子女每人至少得到1000元助学金，最多的得到6000元。全市各级工会在助学行动中广泛动员劳模企业、外资企业、民营企业、个体工商户参与助学行动，营造全社会都来关注特困职工子女上大学的良好氛围。市总工会同时对特困职工子女考入大学情况进行认真排查，摸清底数，搞好对接。中央和省市媒体相继报道了我市工会“真情助学行动”，在工会上下和全社会产生了广泛影响。为把好事做好，确保困难职工家庭考上大学的子女能够得到及时资助。从2004年开始，每年7月份市总工会都专门下发文件，各级工会深入基层开展调查，为当年报考大学的困难职工家庭逐一建立档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清，确定困难职工子女当年报考大学的人数，严格筛查录取人数，为“金秋助学”活动做好准备工作。同时，采取社会各界捐资助学资金、财政专项帮扶资金、工会经费投入和争取校方减免费用的方式进行助学。近年以来，各级工会还扩大了助学范围，除困难职工外，还把困难农民工、单亲特困女职工子女列入救助范围，有些单位工会将困难职工子女上小学、初中、高中和大中专院校也列为救助范畴。从2013年开始，助学行动扩大救助范围，将凡是困难职工档案管理系统内困难职工子女、“一帮一”扶贫解困工程帮扶对象子女和家庭生活困难的农民工子女全部纳入助学范围,由工会组织一次性资助3000元，改变了只对持有《特困职工证》的职工子女助学，为凡是纳入困难职工档案管理的困难职工当年考入大学的，均可享受助学政策，使这一政策普惠到全体困难职工。同时，市总工会和区、县（市）总工会对助学对象提供其家庭困难证明，争取学校的助学优惠政策。

　　十一年来，在助学活动中涌现出一大批奉献爱心、富有社会责任感的优秀单位和个人。这其中有区、县（市）、市直部门和党政干部，有获得省市劳模荣誉称号的企业和个人，也有外资企业和民营企业，科研单位和大专院校。哈尔滨滨才集团、黑龙江盛兴集团、黑龙江曼哈顿多元集团、哈尔滨联强企业集团、哈尔滨裕昌食品公司等一大批优秀民营企业采取多种形式提供善款，为困难职工子女顺利上大学给予无私的帮助。荷兰你好集团 “吴洪刚助学资金”捐助100万元。哈尔滨市百威英博城市发展基金会自2007年至今，为哈市总工会“金秋助学”活动捐款550万元，资助了超过1228名品学兼优的寒门学子，特别是2008年，针对174名单亲和父母一方患重大疾病的贫困大学生实施了每人8000元的四年跟踪助学项目。在“金秋助学”活动中，受助的上万名学生奋发学习，用知识改变命运，立志进取，用行动报效国家、回报社会。